Nova vodstvena ali managerska vloga? Naredite korak naprej z LJUBLJANA MBA.
1. aprila, 2026
Ko vodenje podjetja preraste v nekaj, kar zahteva MBA znanje
1. aprila, 2026Nova vodstvena ali managerska vloga? Naredite korak naprej z LJUBLJANA MBA.
1. aprila, 2026Ko vodenje podjetja preraste v nekaj, kar zahteva MBA znanje
1. aprila, 2026
Karierni prehodi so lažji, ko se razširi vaš način razmišljanja
Karierna sprememba je redko “začetek od začetka”. Gre za to, da svoje izkušnje postavite v okvir, ki se prevede v novo okolje. Veliko prehodov se zatakne zato, ker je zgodba nejasna: kandidat je sposoben, a ne zna povezati svojega ozadja z vrednostjo, ki jo lahko ustvari v naslednji vlogi.
LJUBLJANA MBA vam pomaga zgraditi ta most.
Kaj vam program prinese med prehodom
Celovito poslovno sliko, ki deluje v različnih panogah
Strategija, finance, operacije, marketing, vodenje ljudi. To je tisto, kar vam daje prilagodljivost.
Močnejši okvir za odločanje
Naučite se izbrati smer in se premikati z jasnostjo, namesto z oklevanjem.
Jezik, ki poveča verodostojnost
Svoj vpliv znate ubesediti v izrazih, ki so pomembni odločevalcem.
Izpostavljenost različnim perspektivam
Učenje ob kolegih z različnimi ozadji razširi to, kar se vam zdi možno.
Mrežo, ki odpira vrata
Karierni premiki se pogosto zgodijo prek ljudi, ne zgolj prek prijav.
Ta MBA je za vas, če
- čutite, da ste pripravljeni na spremembo smeri, a želite več strukture
- želite preiti iz specialistične vloge v širše poslovne vloge
- želite prehod v vodenje, podjetništvo ali novo panogo
- želite program, ki podpira dolgoročno karierno rast, ne kratkoročnih “trikov”
Še vedno razmišljate, ali lahko MBA umestite v svoj vsakdan?
“Po karierni spremembi sem želela nadaljevati z učenjem, postati boljša vodja in razširiti svojo mrežo. MBA se mi je zdel pravi naslednji korak, da se izzovem, poglobim razumevanje poslovanja in odprem nove priložnosti.”
Brošura vključuje predmetnik, urnik, šolnino in vpisni postopek.
